Criterios y procedimiento de selección:
La Comisión Académica es la responsable de establecer la admisión del/a aspirante a la Maestría en Género, Sociedad y Políticas Públicas, de acuerdo con los requisitos establecidos en el Plan de Estudios.
Fase l. Registro de aspirantes
Se habilitará a mediados del mes de enero el registro de aspirantes.
Fase II. Procedimiento de entrega de la solicitud y documentación
De acuerdo con la convocatoria, el/la aspirante deberá entregar la solicitud, el comprobante de pago de preinscripción y los documentos establecidos como requisitos en la Coordinación de la Maestría en Género, Sociedad y Políticas Públicas. Dicha documentación debe ser entregada personalmente o por mensajería especializada, correo postal o correo electrónico. Esto último para aspirantes del extranjero o del interior de la República Mexicana antes del cierre de la convocatoria.
Al término del periodo de recepción de solicitudes de acuerdo con la Convocatoria, la Comisión Académica conformará un Comité de selección, conformado por dos integrantes de la Planta docente del Programa, quien se encargará de evaluar a cada candidato/a con base en los criterios establecidos en el Plan de Estudios. La Comisión Académica establecerá los horarios y fechas para la presentación del examen y entrevistas de aspirantes.
Fase III. Revisión de documentos
La Coordinación del programa revisará que los documentos oficiales sean auténticos, así como el llenado correcto de la solicitud de admisión y registro en línea.
Fase IV. Examen
Los/las aspirantes tendrá el examen de admisión, el cual consiste en evaluar conocimientos sobre la problemática social de género; capacidad para la selección, comprensión, análisis, síntesis y critica de la información documental y empírica (métodos y técnicas -cualitativas y cuantitativaspara la recopilación y análisis de información de campo). Y, conocimientos básicos de las tecnologías de la información. Quienes aprueben el examen de admisión con una calificación mínima de 8.0 continuarán con la siguiente etapa.
Fase V. Entrevista
La Comisión Académica conformará un Comité de selección, conformado por dos integrantes de la Planta docente del Programa quienes serán los responsables de realizar la entrevista a los/as aspirantes, la cual tiene como propósito conocer la capacidad para interpretar de manera crítica los datos de acuerdo con su área de estudio. Dado que se trata de un programa con orientación profesionalizante se valorará la para aplicar conocimientos en la solución de problemáticas sociales de la desigualdad de género. Capacidad para trabajo en equipo interdisciplinario y valorar la originalidad, pertinencia, coherencia y conocimiento del tema del proyecto terminal propuesto con las líneas de generación y aplicación del conocimiento del programa y con los proyectos de investigación desarrollados por los y las integrantes de la planta docente. Será también en esta etapa que se evaluará la disposición para el trabajo interdisciplinario y en equipo, la apertura respetuosa y tolerante para el debate académico, la capacidad de reconocimiento al/a otro/a y la responsabilidad social. En la entrevista también se evaluará el compromiso y disponibilidad de tiempo (parcial o completo) para cursar el Programa y se hará también la revisión del currículum vitae, la carta de exposición de motivos para evaluar su experiencia profesional e interés relacionado con el programa.
Fase VI. Decisión sobre aspirantes a seleccionar
El proceso de selección de aspirantes es el mecanismo por el cual la Comisión Académica, después de analizar los resultados del examen de admisión, la entrevista y la documentación presentada por los/as aspirantes, toma la decisión de aceptar o rechazar postulantes al programa.
Los criterios de ingreso serán los siguientes:
• Presentación y aprobación del examen de admisión.
• Evaluación de la experiencia profesional relacionada con el programa, de acuerdo con el
currículum vítae.
• Presentación y aprobación de la entrevista con el comité de admisión del programa.
• Evaluación de la propuesta del ante-proyecto de trabajo terminal de grado.
Fase VII. Comunicación de los resultados
Los resultados del proceso de selección serán dados a conocer en la fecha establecida de acuerdo con la Convocatoria. Los resultados los dará a conocer la Dirección de Control Escolar a cada aspirante por medio de correo electrónico, posteriormente la Coordinación entregará la carta de aceptación al programa.
La resolución de aspirantes seleccionados por parte de la Comisión Académica del programa es inapelable
